Nuestra Plataforma
Mejora el rendimiento de tus equipos y el cumplimiento de objetivos a través de herraminetas intuitivas que te permitiran realizar un seguimineto paso a paso estandarizado y validado por expertos de la industria.
Implementamos el mejor OnBoarding del mercado en tu empresa
Digitalizamos y estandarizamos el journey del colaborador, enfocándonos en mejorar la satisfacción y retención el talento.
Estandariza el Journey de tus Colaboradores
Crea un Journey personalizado tanto para colaboradores cómo líderes, que se adapte a cada sector para facilitar la transición e integración efectiva.
- Onboardings a un click.
- Solo hace falta cargar los procesos una vez en nuestra plataforma, y luego un click para asignar un onboarding a un colaborador.
- Monitoreo simplificado.
- Chequea en qué parte del proceso se encuentra cada colaborador y saber si es que algún proceso se encuentra frenado o atrasado por algún motivo.
- Timing y delegados.
- Agrega temporalidad y delegados a cada acción del proceso. Un onboarding bien estructurado contempla no solo al nuevo colaborador y ocurre en diferentes espacios de tiempo, OnBoard administra ambos factores.
Sigue los Onboardings en marcha
Acompaña a tus colaboradores en su integración a la empresa a través de la barra de progreso adaptable paso a paso donde tus colaboradores y Líderes tendrán a mano toda la información sobre lo que deben hacer.
Gestión de Documentos
Simplifica y centraliza la gestión de tus documentos en un solo lugar seguro y accesible. Olvídate de la pérdida o extravío de documentos importantes y asegura la integridad y confidencialidad de tus datos.
- Asignación por roles.
- Asigna documentos a los distintos roles de tu organización como: Empleados, Onbordeados, Buddies, Lideres, etc.
Directorio y Organigrama de Colaboradores
Visualiza el organigrama de tu empresa: estructura detallada, roles claros, navegación interactiva. Conoce a tu equipo con un solo clic.
- Visualización Interactiva del Organigrama.
- Explora nuestro organigrama interactivo. Navega fácilmente por la estructura de la empresa, visualizando claramente cada nivel y departamento
- Detalle de Roles y Responsabilidades.
- Conoce a cada miembro del equipo. Accede a perfiles detallados que incluyen roles, responsabilidades y áreas de especialización
"La estructura detallada y perfiles individuales permite tanto a los recién llegados como a sus líderes mantenerse alineados con sus tareas y comprender a qué departamento pertenezca cada persona y cómo sus labores interactúan con su equipo."
E-Learning
Proporciona vídeos y manuales de bienvenida, cargo, cultura de tu empresa de forma personalizada y auto gestionable para mejorar la comunicación y capacitación de tus colaboradores
- Ramp-up.
- Comienza a transmitir información previo al ingreso del colaborador, así en su primer ya tendrá sus conocimientos esenciales para comenzar.
- Evalúa y testea.
- Crea test para evaluar lo aprendido en cada cápsula de contenido.
- Monitoreo de resultados.
- En la reportería OnBoard podrás ver en qué cápsula va cada colaborador y los resultados de cada uno de sus test.
Comunicación Empresarial y Base de Conocimiento
Simplifica y centraliza la gestión de tus documentos en un solo lugar seguro y accesible. Olvídate de la pérdida o extravío de documentos importantes y asegura la integridad y confidencialidad de tus datos.
- Glosario Interno.
- Explica cómo se comunican en tu empresa y enséñales a los nuevos colaboradores que nomenclaturas o palabras internas deben conocer para adaptarse a sus nuevas labores
- Inducciones Corporativas y Culturales.
- Permite que tus nuevos colaboradores tengan a mano información detallada sobre los pilares corporativos de tu organización (Valores, Misión, Visión) y sobre todo lo que deben saber para convivir en sus nuevos equipo (detalles sobre conducta, vestuario, beneficios, entre otros).
- Preguntas Frecuentes.
- Ayuda a tus emlpeados respondiendo preguntas frecuentes que tienen tus colaboradores durante su estadía en la empresa (a quién contctar, detalles sobre algun producto, a quien derivar a los clientes, etc..), todo en base a las preguntas más recurrentes realizadas por tus colaboradores.
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